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ApplyBot

SaaS · B2B · 2026

Le suivi de candidatures des organismes de formation.

  1. 01 Le produit
  2. 02 Le problème
  3. 03 La solution
  4. 04 En images
  5. 05 Le résultat
  6. 06 Ce que j'en retiens
01

Le produit

SaaS B2B : un organisme inscrit ses stagiaires, qui collectent des offres et suivent leurs candidatures.

Mon rôle

  • Conception produit
  • Frontend
  • Backend
  • Base de données
  • RGPD

Stack

  • Next.js
  • TypeScript
  • PostgreSQL
  • Node
  • Docker
02

Le problème

Les organismes de formation doivent prouver que leurs stagiaires cherchent réellement un emploi. Le suivi se fait au tableur, se perd, et ne dit rien de l'avancement réel.

03

La solution

Un espace par organisme, un tableau de bord par stagiaire, un pipeline d'offres collectées automatiquement, et un suivi de statut par candidature.

Un outil métier vendu à des organismes, pas un gadget : places par organisme, activation, suivi des stagiaires, export et suppression des données sur demande. Le genre de produit où la règle métier compte plus que la technologie.

04

En images

Accueil d'ApplyBot : les offres classées par correspondance avec le profil du stagiaire.
Accueil d'ApplyBot : les offres classées par correspondance avec le profil du stagiaire.
Écran de connexion d'ApplyBot.
Écran de connexion d'ApplyBot.
05

Le résultat

202

tests automatisés

de la base de données aux composants d'interface

7

sources d'offres

collecteurs publics, dédupliqués par URL

0 €

coût par candidature

après le retrait du fournisseur d'IA

Chaque chiffre est reproductible : compte de tests exécutés, mesure de backtest, ou calcul exact. Aucun n'est estimé.

06

Ce que j'en retiens

  • Une fonctionnalité impressionnante qui coûte plus qu'elle ne rapporte doit sortir du produit.

  • Les règles métier — places, activation, rôles — méritent autant de tests que le code technique.